تبلیغات
شما

ویژگی‌های مدرسه‌ی استاندارد

ویژگی‌های مدرسه‌ی استاندارد

ویژگی‌های مدرسه خوب از لحاظ مدیریتی و نرم افزاری

1- مدیر مدرسه خوب دارای برنامه آموزشی و تقو یم اجرایی سالانه فعالیت‌ها و ... می‌باشد.

2- عوامل آموزشی مدرسه خوب با دانش آموزان دوست و رفیق هستنــــد به نحوی که دانــش آمـــوز زیبا‌ترین احساس را دراین محیط دارد.

3- دانش آموزان در کارهای گروهی و فعالیت‌های آموزشی ـ تربیتی مثل شورای دانش آموزی ،اقامه نماز، انجمن علمی و ... باعلاقه شرکت دارند.

4- معلمین و همه افرادی که با دانش آموز سر و کار دارند از سواد کافی برخوردارند و با مسایل تعلیم و تربیت و روانشناسی آشنایی دارند.

5- کارهای مدرسه خوب تقسیم شده و هریک از افراد نسبت به نقشی که در آن دارند هم توانایی لازم و هم آشنایی کامل دارند.

6- مدیر و دبیرا ن مدرسه خوب با فرایند یاد دهی - یادگیری و روانشناسی تربیتی آشنایی دارند.

7- دانش آموزان در امور مختلف مشارکت دارند و نسبت به آن چه در آموزشگاه می‌گذرد احساس مسئولیت می‌نمایند.

8- تعامل مناسبی بین عوامل آموزشگاه و دانش آموزان و اولیاء برقرار است.

9- شورای دبیرا ن فعال بوده و در این شورا مسائل گذشته و روز و برنامه‌های آینده به بحث و بررسی گذاشته می‌شو د.

10- مدرسه خوب با اداره آموزش و پرورش و سایر سازمان‌ها ارتباط موثر و مطلوبی دارد.

11- در مدرسه خوب فعالیت‌ها و اقدامات هدفمند است و درتما م فعالیت‌ها نظم و انضباط حا کم است.

12- نظام مشاوره ای مدرسه خوب، کارا و اثربخش است.

13 - مدرسه خوب دانش آموز را با مهارت‌های زندگی آشنا کرده به نحوی که پس از اتمام هر دوره تحصیلی به راحتی می‌تواند، وارد جامعه شود.

14 - در مدرسه خوب، میراث فرهنگی، وطن دوستی، احترام به نیاکان و تاریخ و پرچم و ... گرامی داشته می‌شو د.

15- مجموعه امور مدرسه خوب با سازماندهی مناسب مدیر هماهنگ است.

 ویژگی‌های مدرسه خوب از لحاظ کالبدی و سخت افزاری

1- فضای آموزشی مدرسه خوب ( کلاس درس ) متناسب با سن و پایه تحصیلی دانش آموزان محرک و جذاب باشد.

2- مدرسه خوب دارای محیطی زیبا و با طراوت و نشاط آور است.

3 – درمدرسه خوب ابعاد کلاس‌ها و صندلی‌ها استاندارد متناسب با سن دانش آموزان می‌باشد.

4- فضای فرهنگی، هنری و فن آوری برای رفع نیازهای علمی و تحقیقی دانش آموزان مهیا می‌باشد.

5- مدرسه خوب به شکوفایی استعداد و توانایی جسمی دانش آموزان اهتمام دارد و در جهت تامین فضا و امکانات ورزشی کوشا می‌باشد.

6- در مدرسه خوب فضای نمازخانه رغبت انگیز، سالن‌ها وسیع و تمیز، سرویس‌های بهداشتی تمیز و استاندارد می‌باشد.

7– در مدرسه خوب مکان نشستن راحت بوده سیستم‌های گرمایی و برودتی مناسب و کلاس‌ها به دور از سر و صد ا و دارای نورکافی می‌باشند.

8- در و دیوار و حیاط و رنگ مدرسه خوب، دارای پیام آموزشی و تربیتی هستند.

9- در مدرسه خوب با تامین سرویس ایاب و ذهاب به سلامت جسمی دانش آموزان توجه کافی می‌شود.

10- مدرسه خوب به بهداشت روحی دانش آموزان توجه کافی دارد و با ایجاد کتابخانه، آزمایشگاه، اتاق خلاقیت و سالن سمعی و بصری در جهت تامین آن می‌کوشد.

11 - مدرسه خوب دارای امکانات آموزشی و آزمایشگاهی از قبیل رسانه‌های دیداری و شنیداری، تجهیزات آزمایشگاهی و ... می‌باشد.

12- محیط آموزشی گویای معماری ایرانی و اسلامی و دارای پیام فرهنگی هنری است.

 

راه کارها و پیشنهادات:

الف : ستادی

1- طراحی و راه اندازی وبلاگ با عنوان مدرسه خوب.

2- نصب تابلوی LCD که پیام‌های مدرسه خوب، معلم خوب و والدین خوب را ارائه کند.

3- درج شعارهای مرتبط با موضوع مدرسه خوب روی بخشنامه ها.

4- تشکیل جلسه خاص با روسای آموزش و پرورش مناطق تابعه با موضوع مدرسه خوب.

 

ب : منطقه ای (اجرایی)

1- همایش مدیران با دعوت از اعضای کمیسیون مدرسه خوب.

2- انتخاب یک یا چند ویژگی به عنوان میثاق منطقه ای.

3- تشکیل تیم مشاوره ای در اداره شهرستان / منطقه برای نیل به مدرسه خوب.

ج : مدرسه ای

1- همایش اولیاء و مدرسه.

2- انتخاب یک ویژگی به عنوان میثاق مدرسه ای.

3- برگزاری همایش دانش آموزی با عنوان مدرسه خوب و دانش آموزان.

  • تاریخ و ساعت انتشار :
    10:30       1395/10/16
  • تعداد بازدید :
    509
  • پسندیده :

کلمات کلیدی

مدرسه

آموزش

استاندارد مدارس

کیفیت مدارس

ویژگی مدرسه




دلیل اصلی شکست استارت‌آپ‌ها - تمام شدن انرژی

تعادل کار-زندگی چیزی نیست که موسسان استارت‌آپی زیاد با اصول آن آشنا باشند و به همین دلیل، ریسک تمام شدن انرژی بالاست. این مورد به عنوان دلیل شکست ۸ درصد از استارت‌آپ‌ها عنوان شده است. 

توانایی حذف انرژی‌های منفی در جاهای ضروری و تغییر جهت انرژی و تمرکز در صورت برخورد با بن‌بست یکی از موارد مهم برای موفق شدن و پرهیز از اتمام انرژی است؛ البته در اختیار داشتن یک تیم منسجم، با افراد متنوع و باانگیزه که بتواند در مسئولیت‌ها شریک شود، به همان اندازه اهمیت دارد.